Von hier aus. Überallhin. | edyn

Von hier aus. Überallhin.

Freidenker, Soul-Seekers

Unsere Hotels sind alles außer gewöhnlich. Unsere Stellen ebenfalls. Wir sind die Erschaffer urbaner Rückzugsorte in all den europäischen Städten, in denen Freidenker Zugehörigkeit suchen. Hier bei edyn nennen wir das Soulful Hospitality und alles folgt diesem Leitgedanken. Deshalb suchen wir Menschen mit „soul“. Menschen, die ihr ganzes Ich bei der Arbeit einbringen. Werde Teil des Teams und finde den Ort, an dem du du sein kannst und dazu gehörst.

Den Mut haben, zu hinterfragen, sich zu entwickeln, Mensch zu sein.

Wir glauben nicht an ein Arbeits-Ich, das nichts mit dir gemein hat. Konformität ist der Feind von Kreativität, Innovation und Veränderung. Nur wenn wir wir selbst sein können, leben wir wirklich. Beruflich und privat. Aber es braucht Mut, das eigene Ich zu offenbaren, Konventionen zu hinterfragen und andere, bessere Wege zu finden. Es braucht Mut, Verantwortung zu übernehmen und anderen dein volles Vertrauen zu schenken.

Neugierig?

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Mit einem Mix aus multidisziplinären Kompetenzen aus den eigenen Reihen, kreativer Kultur und einer Verbundenheit gegenüber dem Unorthodoxen ist es unser Ziel, Gastfreundschaft neu zu definieren, indem wir alte Grenzen einreißen. Unser Fokus ist es, Lifestyle-Hotels in Großbritannien und wichtigen europäischen Städten abzuliefern.

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Du bist gerne unter Menschen? Du magst es, dich mit anderen zu unterhalten, Probleme zu lösen und zu verhandeln? Dann ist der Bereich Sales & Reservierung das Richtige für dich. Wir bieten internationale Jobs für Berufseinsteiger und leitende Sales und Account Manager.

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Im Finanzbereich bieten wir konzernweite und länderspezifische Stellen von Service- bis hin zu Expertenrollen. Unser IT-Team ist konzernweit für alle Technologiethemen verantwortlich – von lokalen Umgebungen über die Reservierungsarchitektur bis zur technischen Sicherheit. In beiden Abteilungen kannst du dazulernen und dich weiterentwickeln.

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Menschen sind das Fundament, auf dem das Unternehmen aufbaut. So werden bei edyn auch die Abteilungen „People & Culture“ und „Learning & Development“ geleitet. Wir unterstützen die persönliche Entwicklung, werben zukünftige Talente an und schaffen Rückzugsorte. Wir bieten Chancen in ganz Großbritannien und Europa.

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Marketing hat zahlreiche spannende Facetten, von Kommunikation und PR über SEO und PPC bis zu digitalen Systemen. Hast du eine kreative Ader und findest jeden im Detail versteckten Teufel? Dann bist du in unserem Marketingteam genau richtig.

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Ohne die Operative, gäbe es uns gar nicht! Alle unsere Rollen (ob vor Ort in ganz Europa oder in der Zentrale) sind darauf ausgerichtet, unseren Gästen ein authentisches Erlebnis zu ermöglichen. Es ist unglaublich bereichernd, sich an vorderster Stelle um die Soulful hospitality zu kümmern.

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Entwickle dich mit edyn

Wir sind auf einer Reise, eine Umgebung zu schaffen, in der alle lernen, wachsen und sich entwickeln können. Das bedeutet eine Kultur zu fördern, die Menschlichkeit in jedem einzelnen und uns selbst anerkennt.

Die edyn Academy ist unser Online-Portal für deine Entwicklungsreise. Hier findest du Lernmodule, Podcasts, Artikel und sogar Inspiration von unseren Führungskräften.

Leben bei edyn.

Fruits of edyn – unsere Mitarbeiterbenefits

Bei edyn erwarten dich nicht nur tolle KarriereJobs, sondern auch saftige Vorteile. Fruits of edyn ist unsere Online-Benefitsplattform für dein Arbeits- und Privatleben. Wähle selbst die gewünschten Vorteile aus und schnüre dein maßgeschneidertes Benefitspacket.

Zu den Vorteilen gehören:

  • Kostenlose Trainingsaufenthalte und Freundschaftspreise für Freunde und Familie
  • Extra-Urlaubstage kaufen
  • Mitarbeiterprogramme nach Maß
  • Möglichkeiten zur Unterstützung unserer Neueröffnungen in ganz Großbritannien und Europa – macht sich gut im Lebenslauf und gibt die Möglichkeit, eine neue Stadt zu entdecken

Frei wie ein Vogel

Wir sind auf einer Reise, eine Umgebung zu schaffen, in der alle lernen, wachsen und sich entwickeln können. Das bedeutet eine Kultur zu fördern, die Menschlichkeit in jedem einzelnen und uns selbst anerkennt.

Innehalten. Austauschen. Zuhören.

Manchmal tut es gut, eine Pause einzulegen, Erfolge zu feiern und neue Energie für die Zukunft zu tanken. Dazu bekommst du mindestens zweimal im Jahr mit unseren edyn-weiten Events die Chance. Da wäre zunächst das jährliche Soulfest, bei dem sich Führungskräfte treffen, Inspiration finden, wieder mit unseren Werten verbinden und unsere gemeinsame Kultur weiterentwickeln. Wirf einen Blick auf das letzte Soulfest:

Zudem lehnen wir uns im Sommer auf unserer edyn Gartenparty gemeinsam zurück und haben Spaß:

Erhaltung unseres Gartens

Entdecke unsere Nachhaltigkeitsstrategie und ESG Aktivitäten hier

Teil der Familie werden

Wir sind auf einer Reise, eine Umgebung zu schaffen, in der alle lernen, wachsen und sich entwickeln können Das bedeutet eine Kultur zu fördern, die Menschlichkeit in jedem einzelnen und uns selbst anerkennt.

Warum ist das so wichtig? Unser Geschäft besteht aus Ziegeln, Mörtel, Aktivitäten, Prozessen und Systemen. Worauf es ankommt, was den Unterschied macht, für Zusammenhalt sorgt, sind unsere Menschen. Wir, unsere Zusammenarbeit, unsere Überzeugungen, unser Verhalten und all die wunderbare Vielfalt an Erfahrungen und Perspektiven sind es, die Soulful Hospitality ausmachen. Und wie 5* für Mitarbeiterbindung bei unserer vierteljährlichen Mitarbeiterbefragung zeigen, machen wir das ganz gut.

Wenn du das Zeug dazu hast, einem einzigartigen, unverwechselbaren und spannenden Unternehmen beizutreten, welches bis zum Jahr 2023 um das Fünffache wachsen will, dann schließ dich edyn an.

TEIL DER FAMILIE WERDEN